Sistem Evaluasi Hasil Renja Perangkat Daerah

Platform digital untuk mengevaluasi kinerja Rencana Kerja Perangkat Daerah sesuai Formulir E.81

Apa itu Formulir E.81 Renja?

Formulir E.81: Evaluasi Terhadap Hasil Rencana Kerja (Renja) Perangkat Daerah adalah formulir resmi yang digunakan untuk mengevaluasi kinerja perangkat daerah dalam menjalankan program dan kegiatan yang telah direncanakan selama satu tahun.

Formulir ini membandingkan indikator kinerja yang ditetapkan dengan realisasinya, memberikan gambaran objektif tentang pencapaian target pembangunan daerah.

Renja adalah dokumen perencanaan tahunan yang menjabarkan kebijakan, program, dan kegiatan pembangunan yang akan dilaksanakan oleh sebuah perangkat daerah untuk mencapai sasaran yang telah ditetapkan dalam RPJMD dan RKPD.

Fungsi Formulir E.81

Fitur Unggulan Sistem E.81

Platform kami menyediakan segala yang diperlukan untuk evaluasi Renja yang komprehensif dan akurat

Dashboard Analitik

Pantau progress evaluasi dengan visualisasi data yang interaktif dan mudah dipahami

Formulir Digital

Isi dan kelola Formulir E.81 secara digital dengan proses yang lebih efisien

Notifikasi Real-time

Dapatkan pemberitahuan langsung tentang tenggat waktu dan update evaluasi

Ekspor Laporan

Unduh laporan evaluasi dalam berbagai format untuk kebutuhan dokumentasi

Keamanan Data

Data evaluasi dilindungi dengan sistem keamanan berlapis dan enkripsi

Akses Mobile

Akses sistem dari perangkat mobile kapan saja dan di mana saja

55
Perangkat Daerah
282
Program
735
Kegiatan
2305
Sub Kegiatan

Cara Menggunakan Sistem

Proses evaluasi yang sederhana dan terstruktur untuk hasil yang optimal

1

Login & Akses

Masuk ke sistem menggunakan akun terdaftar Anda

2

Isi Formulir

Lengkapi Formulir E.81 dengan data yang diperlukan

3

Submit & Review

Simpan data dan Review

4

Hasil Evaluasi

Lihat hasil evaluasi dan laporan yang dihasilkan

Proses Evaluasi Formulir E.81

Mekanisme evaluasi kinerja perangkat daerah berdasarkan indikator yang telah ditetapkan

Penetapan Indikator

Menetapkan indikator kinerja utama berdasarkan Renja perangkat daerah

Pengumpulan Data

Mengumpulkan data realisasi capaian kinerja dari perangkat daerah

Analisis Kinerja

Membandingkan target dengan realisasi dan menganalisis gap yang terjadi

Penyusunan Laporan

Menyusun laporan evaluasi berdasarkan temuan analisis kinerja

Siap Mengoptimalkan Evaluasi Renja?